harta138 rtp

    Release time:2024-10-06 09:39:54    source:pkv007   

harta138 rtp,erek-erek 2d 23,harta138 rtp

JPNN.com » Nasional » Humaniora » Aryono Prakoso Resmi Menyandang Gelar Doktor di UNJ, Selamat

Aryono Prakoso Resmi Menyandang Gelar Doktor di UNJ, Selamat

Selasa, 09 Juli 2024 – 14:02 WIB Aryono Prakoso Resmi Menyandang Gelar Doktor di UNJ, SelamatFacebook JPNN.comTwitter JPNN.comPinterest JPNN.comLinkedIn JPNN.comWhatsapp JPNN.comTelegram JPNN.comUniversitas Negeri Jakarta menggelar ujian terbuka promosi doktor untuk Promovendus Aryono Prakoso di Gedung Bung Hatta, Universitas Negeri Jakarta (UNJ), Selasa (9/7/2024). Foto: Humas UNJ

jpnn.com, JAKARTA - Universitas Negeri Jakarta (UNJ) menggelar ujian terbuka promosi doktor untuk Promovendus Aryono Prakoso.

Ujian terbuka dilaksanakan di Gedung Bung Hatta, Universitas Negeri Jakarta (UNJ), Selasa (9/7/2024).

Promovendus Aryono Prakoso mempresentasikan hasil penelitiannya secara langsung di hadapan tim penguji yang diketuai Prof. Dr. Dedi Purwana E.S., M.Bus.

Baca Juga:
  • Pegadaian Ajak UMKM Binaan Unjuk Gigi di Brunei Darussalam

Ujian Disertasi Terbuka dipimpin oleh Prof. Dr. Dedi Purwana E.S., M.Bus., Prof. Dr. Hamidah, S.E., M.Si selaku sekretaris, dengan anggota antara lain Prof. Dr. Saparuddin Mukhtar, M.Si., Prof. Dr. Ir. Kazan Gunawan, Prof. Agung Dharmawan Buchdadi, M.M., Ph.D., Prof. Dr. Rd. Tuty Sariwulan, M.Si dan Dr. Drs. Heru Kreshna Reza, S.H., M.Si.

Komisi Promotor pada penelitian ini adalah  Prof. Dr. Saparuddin Mukhtar, M.Si dan Prof. Dr. Ir. Kazan Gunawan.

Hadir juga Ketua BPK RI 2017-2019 Prof Dr Moermahadi Soerja Djanegara, SE, CPA, CMA.

Baca Juga:
  • Hebat, Ridwan Kamil Dianugerahi Gelar Doktor Honoris Causa dari University of Glasgow

Aryono mempresentasikan hasil penelitian disertasinya dengan judul Pengaruh Manajemen Talenta, Kompetensi Profesional, Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Employee Engagement (Studi Pada Pegawai Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia).

Aryono mengatakan manajemen talenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di BPK.